Instytut Inspiracji to centrum rozwojowe oferujące profesjonalne szkolenia biznesowe oraz coaching. Łącząc pasję do odkrywania w ludziach tego, co w nich najlepsze z wieloletnim doświadczeniem w obszarze coachingu, konsultingu biznesowego i szkoleń, tworzymy tworzymy przestrzeń dla skutecznego rozwoju zawodowego i osobistego.
Naszym głównym celem jest pomaganie naszym klientom w doskonaleniu kompetencji związanych z komunikacją, kompetencji menedżerskich i kompetencji życiowych, tak aby lepiej radzili sobie w życiu zawodowym i prywatnym. Promujemy koncepcję harmonii w życiu. Łączymy techniki terapeutyczne z narzędziami menedżerskimi aby pomóc w poszukiwaniu takich rozwiązań, które będą najbardziej skuteczne dla naszych klientów.
Twoje relacje mogą być źródłem zadowolenia, satysfakcji, poczucia bezpieczeństwa i optymizmu. Czasami jednak problemy z porozumiewaniem się prowadzą do frustracji, obwiniania siebie nawzajem, zagubienia i depresji.
Daj sobie szansę na budowanie lepszych relacji w sferze prywatnej i zawodowej.Wypracuj z pomocą coacha lub psychologa swój własny styl komunikacji, budowania związków, przyjaźni i relacji biznesowych, które staną się dla Ciebie fundamentem osiągania sukcesów i spełniania marzeń.
Chcesz zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi?Zapraszamy Cię do Instytutu Inspiracji. Pozwól sobie odkryć to, czego w natłoku problemów i obowiązków sam nie możesz dostrzec.
Spieszymy się cały czas chcąc osiągać więcej, robić wszystko lepiej i dotrzymywać kroku wszystkim wokoło. Problemy osobiste dodatkowo zwiększają naszą podatność na stres i wpędzają w utratę równowagi psychicznej.
Czy zdarza Ci się, że narastające obowiązki, sprawy do załatwienia dosłownie Cie paraliżują? Czujesz, że powinieneś działać, ale nie masz siły?z pomocą naszych trenerów i psychologów wypracować nowy plan działania, nabrać dystansu i odzyskać równowagę życiową, koncentrując się na sprawach, na które masz realny wpływ.
Samemu trudno jednak dostrzec własne zachowania i nawyki, które uniemożliwiają nam działać szybko i skutecznie. Często trudno dostrzec też swoje talenty i mocne strony, a to one przyczynią się do większej efektywności, a w następstwie do sukcesów w sferze prywatnej i zawodowej. Świadomość własnych mocnych stron i umiejętności to pierwszy krok na drodze planowania kariery zawodowej, zarządzania czasem pracy, budowania własnej marki osobistej i wielu innych.
Świadomość zalet zwiększa także poczucie własnej wartości, satysfakcję z pracy i życia rodzinnego.By móc rozwijać swoje talenty, poszerzać kompetencje i spełniać marzenia, trzeba je najpierw dostrzec. Pomożemy Ci je odnaleźć. Pomożemy Ci również pracować nad nawykami, które zwiększą Twoją skuteczność i poprawią jakość codziennego życia.
Odwiedź Instytut Inspiracji i sprawdź, co możesz zrobić, aby zwiększyć swoją skuteczność działania.Możesz zastanawiać się dlaczego nie wszysto idzie po Twojej myśli i dlaczego nie wszyscy chcą z Tobą wspólpracować. Nie radzisz sobie z konfliktami w zespole?
Obawiasz się, czy masz wystarczający autorytet aby zarządzać ludźmi?
Autorytet lidera zależy od wielu czynników, to zarówno kwestia kompetecji jak i cech charakteru. Możesz nad nimi pracować.
Masz wiele kompetencji, które możesz rozwijać.Może potrzebujesz pracować nad swoim sposobem wyrażania myśli? Może zastanowić się jaki wpływ wywierasz na innych? A może potrzebujesz lepiej zrozumieć ludzi wokół siebie? Czasami wystarcza niewielka zmiana zachowania, a efekty są ogromne. Niestety, samemu trudno dostrzec to, co jest tak głęboko zakorzenione w naszym zachowaniu, a co może utrudniać nam relacje z innymi.
Coaching może pomóc Ci przyjrzeć się sobie i swoim zachowaniom.
Chcesz pracować nad autorytetem? Najpierw przyjrzyj się sobie.Czy zdarzyło Ci się, że podczas spotkania z klientem usłyszałeś: „nie ma takiej możliwości”, „nie jestem zainteresowany”, „nie mam czasu”? Czy zdarzyło Ci się, że powiedziałeś coś, czego żałowałeś już w momencie wypowiadania zdania i marzyłeś, aby móc zacząć spotkanie od początku?(…)
Skuteczna komunikacja
Czy zdarzyło Ci się, że podczas spotkania z klientem usłyszałeś: „nie ma takiej możliwości”, „nie jestem zainteresowany”, „nie mam czasu”?
Czy zdarzyło Ci się, że powiedziałeś coś, czego żałowałeś już w momencie wypowiadania zdania i marzyłeś, aby móc zacząć spotkanie od początku?
Czy zdarzyło Ci się, że podczas spotkania w gronie znajomych nie mogłeś się włączyć do rozmowy i cały czas w głowie majaczyło Ci pytanie: „co ja tutaj robię?”
85% sukcesu w każdej dziedzinie zależy od porozumiewania się z innymi. Wszystko, co robimy lub czego nie robimy, zależy od obecności innych ludzi. Od jakości komunikacji zależy jakość naszego zawodowego i prywatnego życia. Na szczęście dobrej komunikacji można się nauczyć poprzez szkolenie i praktykę.
Instytut Inspiracji jest miejscem gdzie nauczysz się skuteczniej komunikować. Możesz rozwinąć umiejętności porozumiewania się z innymi tak, aby być świadomym i kompetentnym rozmówcą.
Jakie są korzyści wynikające z dobrego porozumiewania się z innymi?
Dobra komunikacja jest podstawą wszystkich ludzkich interakcji, a relacje są klejem spajającym każdy zespół i organizację. Umiejętność porozumiewania się zwiększa twój zakres wpływu w każdej sytuacji. Jeśli potrafisz się porozumiewać w każdej sytuacji – w cztery oczy, z grupą czy z publicznością w sali – Twoje relacje z otoczeniem są lepsze, masz większe poczucie przynależności, lepiej organizujesz pracę zespołową, wywierasz większy wpływ na ludzi i Twoje efektywność rośnie. Maleje też frustracja Twojego zespołu.
Jak rozwinąć umiejętność komunikowania się?
Skutecznej komunikacji można się nauczyć poprzez szkolenie i praktykę. Każdy człowiek ma swój wyuczony styl komunikacji. W Instytucie Inspiracji pomożemy Ci go określić i doskonalić. Dzięki temu zrozumiesz dlaczego w niektórych sytuacjach reagujesz tak, a nie inaczej, zrozumiesz swój wpływ na innych, zwiększysz samoświadomość oraz potrzeby w zakresie interakcji z innymi. Pomożemy Ci określić obszary do poprawy i rozwinąć Twoje mocne strony.
Skuteczna komunikacja:
- ma podstawowe znaczenie dla liderów,
- zwiększa wydajność, poprawia wyniki w każdym obszarze życia,
- poszerza panoramę okazji biznesowych,
- pozwala podejmować lepsze decyzje,
- poprawia jakość Twojego życia.
Oferujemy 3 rodzaje szkoleń z komunikacji.
1. Komunikacja interpersonalna – szkolenie podstawowe (2 dni)
2. Komunikacja interpersonalna - szkolenie zaawansowane (2 dni)
3. Skuteczna komunikacja w organizacji (1 dzień)
Program naszych szkoleń jest każdorazowo dopasowywany, po wcześniejszej diagnozie, do specyfiki branży, rynku i produktu naszych Klientów.
„Masz wszystko to, czego potrzebujesz, aby stać się takim liderem jakim chcesz być.”
Warsztaty Akademia Profesjonalnego Menedżera to kwintesencja naszych szkoleń, które łączą wieloletnie doświadczenie praktyczne naszych trenerów z osiągnięciami światowej nauki w zakresie przywództwa.(…)
„Masz wszystko to, czego potrzebujesz, aby stać się takim liderem jakim chcesz być.”
Warsztaty Akademia Profesjonalnego Menedżera to kwintesencja naszych szkoleń, które łączą wieloletnie doświadczenie praktyczne naszych trenerów z osiągnięciami światowej nauki w zakresie przywództwa. To unikatowy program, którego celem jest rozwinięcie kluczowych kompetencji menedżerskich uczestników w zakresie budowania dobrych relacji z pracownikami, konstruktywnego komunikowania się z nimi oraz motywowania pozafinansowego w oparciu o mechanizmy psychologiczne przy jednoczesnym zachowaniu swojego, niepowtarzalnego stylu (przywództwo autentyczne).
W Instytucie Inspiracji zapraszamy Cię do pracy nad własnym warsztatem menadżerskim w 4 perspektywach.
1. Efektywność osobista – czyli: ile mogę?
Dzięki spotkaniom z nami poznasz swoje charakterystyczne cechy i kluczowe umiejętności, odkryjesz swój potencjał i zadbasz o swoje potrzeby i talenty. Będziemy pracować nad efektywnym wykonywaniem zadań w określonym czasie pracy. Jeśli kiedykolwiek doświadczyłeś stresu, uczucia przeciążenia lub bezradności, to doskonale! Wiesz już czego chcesz unikać a być może wiesz już o co chcesz zadbać. To już krok od tego aby osiągnąć emocjonalną odporność i harmonię pomiędzy pracą a życiem osobistym.
A jeśli jest cos więcej? Sprawdź jak to jest u Ciebie? W czym możemy Ci pomóc?
2. Motywacja - czyli: co mnie kręci?
Być może to silna motywacja osiągnięć prestiżowych i materialnych, być może potrzeba wpływu i dominacji nad innymi ludźmi, a może to „szczypta szaleństwa“ daje Ci kopa do ponadprzeciętnych osiągnięć czy niestandardowych rozwiązań.
Jak to jest u Ciebie?
Jeśli nie do końca jeszcze wiesz, co Cię inspiruje – odkryj to - w Instytucie Inspiracji. Poczuj emocje związane z osiąganiem sukcesu. Może motywuje Cię potrzeba tworzenia trwałych wartości, a może potrzeba bycia społecznie użytecznym? A może potrzebujesz być z ludźmi?
Sprawdź to.
Tak czy inaczej, tylko silna motywacja stwarza podstawy do bycia liderem zespołu. Pozwala być wiarygodnym, kontrolować siebie i utrzymywać wewnętrzną dyscyplinę. Sprawdź - co motywuje Cię najbardziej, jakie są Twoje potrzeby i jak to wpływa na członków twojego zespołu.
W czym możemy Ci pomóc?
3. Wpływ - czyli co mogę zrobić, aby chcieli ze mną pracować?
W Instytucie Inspiracji najlepiej pracuje nam się nad …inspiracją.
Jak inspirujesz? Jak delegujesz? Jak prowadzisz ludzi do celu?
Czy cel który osiągasz jest efektem którego oczekujesz?
Jest więc o celach, o efektach i o nagrodach, o dialogach i konfliktach i naturalnie o inspiracji w poszukiwaniu rozwiązań.
Umiesz to i znasz to doskonale.
A jeśli jest cos więcej? Sprawdź jak to jest u Ciebie? W czym możemy Ci pomóc?
Z pewnością umiesz oddziaływać na innych.
W praktyce oznacza to na przykład zdolność do empatii, czyli wczuwania się w motywy, postawy i emocje innych ludzi („wchodzenie w ich buty“), a zatem zrozumienia, dlaczego ludzie zachowują się tak, a nie inaczej. Wiąże się z tym ściśle umiejętność słuchania tak, by jak najwięcej dowiedzieć się od rozmówcy.
Część dotycząca wpływu to kluczowy element Twojego stylu zarządzania, to także perspektywa spotkań pełnych niepowtarzalnych osobistych odkryć i poznawania swoich talentów w relacji z innym.
4. Rozwój - czyli kim chcę się stać w przyszłości?
Podobno los zsyła nam tylko takie kłopoty z którymi możemy sobie poradzić, więc albo na pewno sobie poradzisz albo to nie jest twój problem
Co jest Twoją inspiracją w dalszej drodze? Kim chcesz się stać?
W Instytucie Inspiracji, oprócz wykładów, prezentacji i warsztatów, masz możliwość uczestniczenia w indywidualnych sesjach coachingowych.
Program naszych szkoleń jest każdorazowo dopasowywany, po wcześniejszej diagnozie, do specyfiki branży, rynku i produktu naszych Klientów.
Ile razy myślałeś o tym skąd wziąć nowego klienta? Ile razy spisałeś sobie listę spotkań, które chcesz odbyć i nigdy ich nie umówiłeś? Jak często zapewniasz szefa, że już w przyszłym tygodniu, albo nawet już jutro klient się pojawi? A może chciałbyś dowiedzieć się dlaczego jedni klienci zostają, inni odchodzą a jeszcze inni wracają?(…)
Ile razy myślałeś o tym skąd wziąć nowego klienta?
Ile razy spisałeś sobie listę spotkań, które chcesz odbyć i nigdy ich nie umówiłeś?
Jak często zapewniasz szefa, że już w przyszłym tygodniu, albo nawet już jutro klient się pojawi?
A może chciałbyś dowiedzieć się dlaczego jedni klienci zostają, inni odchodzą a jeszcze inni wracają?
Instytut Inspiracji jest miejscem gdzie poznasz kluczowe czynniki sukcesu w sprzedaży. Nauczymy Cię poszukiwać nowych klientów i identyfikować ich potrzeby. Pomożemy Ci rozwinąć umiejętności porozumiewania się z innymi tak, aby być świadomym i kompetentnym negocjatorem i sprzedawcą.
Sprzedawaniu towarzyszy szczególna energia. Czasami transakcja przypomina grę w szachy, w której dwóch przeciwników musi kupić i sprzedać dany produkt i tylko jeden z nich może zostać zwycięzcą, a drugi będzie przegrany. Dużo częściej jednak sprzedaż polega na tym, że zarówno klient jak i sprzedawca WYGRYWAJĄ.
WYGRANY – WYGRANY to nie jest frazes, który wypowiadamy z porozumiewawczym mrugnięciem oka. To podstawa każdej długofalowej relacji i udanego przedsięwzięcia biznesowego. Myślenie w kategoriach WYGRANY – WYGRANY jest fundamentem idei szkoleń oferowanych przez Instytut Inspiracji.
Program naszych szkoleń jest każdorazowo dopasowywany, po wcześniejszej diagnozie, do specyfiki branży, rynku i produktu naszych Klientów. Pełen program zawiera tematy takie jak:
Współczesny model sprzedaży opartej na relacjach
Kluczowe czynniki sukcesu w sprzedaży
Skuteczna komunikacja w relacji sprzedażowej
Model zarządzania sprzedażą
Proces skutecznej sprzedaży
Narzędzia w zarządzaniu sprzedażą
Budowanie wiarygodności sprzedawcy
Zarządzanie sobą
Efektem szkolenia jest osiągnięcie praktycznej umiejętności sprzedaży w zmieniających się warunkach. Szkolenie wzmacnia warsztat pracy i jednocześnie pozwala nabyć, w zależności od typu szkolenia, umiejętności podstawowe lub zawansowane, związane z rozmową handlową i budowaniem relacji z klientem.
Świat biznesu pełen jest ujmujących historii wzlotów i upadków wielu przedsiębiorców, których u źródła łączyło jedno: zuchwała idea stworzenia czegoś nowego i niepowtarzalnego. Jedne pomysły wypalają, a inne nikną zapomniane w otchłaniach życia. Na niektóre koncepcje klienci nie są jeszcze gotowi, inne potrzebują czasu i przedefiniowania kilku elementów.(…)
Świat biznesu pełen jest ujmujących historii wzlotów i upadków wielu przedsiębiorców, których u źródła łączyło jedno: zuchwała idea stworzenia czegoś nowego i niepowtarzalnego. Jedne pomysły wypalają, a inne nikną zapomniane w otchłaniach życia. Na niektóre koncepcje klienci nie są jeszcze gotowi, inne potrzebują czasu i przedefiniowania kilku elementów. Model biznesowy pozwala opisać i przemyśleć model Twojej działalności tak abyś bardziej skutecznie zarządzał swoją przyszłością i tworzył paletę alternatyw strategicznych.
Model biznesowy to podstawa skutecznej i dochodowej działalności gospodarczej. Jest jak fabuła książki , która opisuje w jaki sposób tworzysz wartość dla swoich klientów i zapewnia Ci czerpanie zysków z tej wytworzonej wartości .
Szkolenie Kreatywne modele biznesowe to nie tylko spora dawka istotnej wiedzy na temat strategii budowania biznesu, oraz przykładów modeli odnoszących sukcesy na rynku i tych zakończonych porażką. To przede wszystkim ćwiczenia praktyczne, dzięki którym pod okiem trenera poznasz i wykorzystasz narzędzia tworzenie i rozwijania modelu biznesowego. Program treningu obejmuje także posługiwanie się schematem 9 komponentów modelu, w tym określanie:
- segmentów klientów,
- wartości oferowanej klientom,
- kanałów sprzedaży i obsługi,
- charakteru relacji z klientami,
- kluczowych procesów,
- Twoich zasobów,
- kluczowych partnerów,
- struktury przychodów i kosztów.
Podczas 3 dni szkolenia dowiesz się jak krok po kroku tworzyć własny model biznesowy, zaprojektujesz strategię działania i rozwoju dla firmy oraz przećwiczysz techniki kreatywnego poszukiwania pomysłów (burza mózgów, wizualizacje, scenariusze). Poznasz także metody przezwyciężania przeszkód w twórczym myśleniu. Zgłoś się do Instytutu Inspiracji i poznaj tajniki budowania kreatywnego biznesu z dużymi szansami na sukces na rynku.
Czego się nauczysz?
1. Identyfikować wartość dla klienta
2. Poszukiwać nowych klientów wśród „nie klientów”
3. Identyfikować okoliczności w jakich firma może stworzyć przewagę konkurencyjną nad rywalem
4. Identyfikować i rozumieć możliwe interakcje pomiędzy firmą a jej klientami
5. Projektować innowacyjny model biznesowy
Możesz również skorzystać z warsztatów Tworzenie mapy celów organizacji. Są one przeznaczone dla kadry menedżerskiej wyższego szczebla, dla zespołów, które chcę wypracować konsensus dotyczący celów strategicznych. Wiele organizacji boryka się z problemem braku porozumienia odnośnie celów z czego mogą wynikać dalsze problemy z zarządzaniem zmianą, komunikacją w organizacji oraz obniżonym poziomem satysfakcji pracowników.
Program naszych szkoleń jest każdorazowo dopasowywany, po wcześniejszej diagnozie, do specyfiki branży, rynku i produktu naszych Klientów.
Projektowanie nowych rozwiązań biznesowych metodą Design Thinking
Czy masz czasami wrażenie, że Twoja firma działa coraz bardziej rutynowo? Czy podczas podejmowaniu decyzji częściej skupiasz się na liczbach i prześciganiu konkurencji, a nie na kliencie?(…)
Projektowanie nowych rozwiązań biznesowych metodą Design Thinking
Czy masz czasami wrażenie, że Twoja firma działa coraz bardziej rutynowo?
Czy podczas podejmowaniu decyzji częściej skupiasz się na liczbach i prześciganiu konkurencji, a nie na kliencie?
Czy Twoje produkty są niemal identyczne jak produkty konkurencji i często są kopiowane przez nowych graczy na rynku?
Czy Twoi klienci stają się coraz bardziej kapryśni, a Ty coraz bardziej konserwatywny?
Jeśli chociaż część odpowiedzi na te pytania brzmią TAK możesz potrzebować nowych narzędzi do tego, aby odświeżyć swoje spojrzenie na biznes, swoich klientów i działania wykonywane wewnątrz firmy.
Design Thinking jest dla Ciebie świetnym rozwiązaniem!
Warsztaty Projektowanie nowych rozwiązań metodą Design Thinking oferowane przez Instytut Inspiracji pozwolą Ci i Twoim ludziom zobaczyć Twój biznes w szerszym kontekście.
Design Thinking jest metodą rozwiązywania problemów, kierowaną zarówno do klientów indywidualnych, jak i biznesowych, która kwestionuje stereotypowy podział myślenia na kreatywny i analityczny. To narzędzie oparte przede wszystkim na innowacyjności, pozwalające na powstawanie nie tylko projektów rzeczy fizycznych - produktów, ale także usług, technologii, strategii. W Design Thinking znajdziesz wszystko – kreatywność, działanie intuicyjne, analizę i dedukcję, które, w połączeniu, pozwolą Ci na nowo określać ciekawe, innowacyjne rozwiązania. Ale co najważniejsze - rozwiązania te będą wynikały z indywidualnych potrzeb i doświadczeń ludzi, nie zaś z analizy konkurencji. Metoda, zgodnie z którą pracujemy w Instytucie Inspiracji, uczy prowadzenia spotkań i pracy nad projektami w bardzo ustrukturyzowany sposób. Jednocześnie pokażemy Ci jak możesz wykorzystać efekt synergii zróżnicowanego zespołu, co przeszkadza we współpracy, jak tworzyć zespół sprzyjający tworzeniu nowych projektów.
Metoda Design Thinking ma zastosowanie tam, gdzie nie znajdujemy oczywistych rozwiązań naszych problemów, gdzie potrzebne są nowe, oryginalne pomysły, zamiast usprawniania i doskonalenia już istniejących, gdzie najważniejsza jest prawdziwa potrzeba użytkownika. Metoda otwiera nasz umysł na nowe możliwości, wyznacza nowe kierunki, przełamuje schematy i ograniczenia, rozwija kreatywność i uczy spojrzenia na problem z nieznanej dotąd perspektywy. Podstawową jej wartością jest osoba, nie pieniądze.
Potrzebujesz nowych rozwiązań biznesowych? Zainspiruj się w Instytucie Inspiracji!
Team Coaching
W tym jesteśmy najlepsi! Pomożemy Ci zbudować wygrywający zespół oraz rozwiązać większość problemów, które uniemożliwiając pracę Twojego zespołu.(…)
Team Coaching
W tym jesteśmy najlepsi! Pomożemy Ci zbudować wygrywający zespół oraz rozwiązać większość problemów, które uniemożliwiając pracę Twojego zespołu.
Członków zespołu
Godzin warsztatów
Wypitych kaw
Procent sukcesu
"The words
I can't
are the same as saying
I won't even try.
Dump the excuses, stop letting fear control you."