Tajniki informacji zwrotnej
Tym razem, w przedświątecznej grudniowej atmosferze, będziemy zgłębiali tajniki udzielania informacji zwrotnej. Czyli dbania o siebie w sytuacji, gdy czujesz się:
- niesłusznie potraktowany,
- zagrożony,
- niezrozumiany czy
- oburzony czyimś zachowaniem.
W takich sytuacjach chciałbyś, aby druga osoba zmieniła swoje zachowanie i nie robiła tego więcej. Czy przemilczenie sprawy zadziała? A może wystarczy przewrócenie oczami? A może jesteś zdania, że w takiej sytuacji trzebaużyć na tyle dosadnych słów, aby druga osoba zrozumiała jak bardzo Cię zraniła?
Jak działać w takich sytuacjach, aby unikać podobnych sytuacji w przyszłości i jednocześnie zachować relację?
Możliwe warianty zachowań będziemy trenować na spotkaniu. Mamy dla Was nowe, inspirujące ćwiczenia, gwarancję śmiechu i refleksji. Tym razem rozpoczniemy też 15 minut wcześniej, drobną świąteczną przekąską.
ZAPRASZAMY
15 GRUDNIA 2017, G. 16.45
Zdjęcia z poprzedniego spotkania:
To spotkanie jest dla Ciebie jeśli :
jesteś liderem nastawionym na budowanie i doskonalenie swojego zespołu oraz rozwijanie samego siebie.
Podczas spotkania będziesz rozwijać umiejętności:
Dobrej współpracy
- Szybkiego budowanie porozumienia i zaufania
- Dogadywania się z różnorodnymi osobami
- Łatwości wyboru, jakiej umiejętności komunikacyjnej użyć w różnych sytuacjach podczas rozmowy z podwładnym
Dobrego radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych
- Unikania 12 nawykowych zachowań, które przeszkadzają w porozumieniu
- Umiejętności wspierającego słuchania
- Negocjowania tak, by wszyscy wygrywali
Asertywności
- Skutecznego dbania o własne sprawy
- Zachowywania dobrych relacji, również w trudnych sytuacjach
- Dobrej współpracy i osiągania porozumienia mimo różnic
- Zastępowania agresji i uległości asertywnością
PROWADZĄCA
dr Magda Kalińska
Coach i team coach EMCC. Dyrektor Oddziału Kujawsko – Pomorskiego Izby Coachingu. Certyfikowany Trener FRIS®. Prowadzi coaching indywidualny i zespołowy dla menedżerów oraz dla osób stojących u progu ważnych, życiowych decyzji takich jak, zmiana pracy, rozwój własnej kariery, odnalezienie swojego sensu w życiu. Pracuje w nurcie Racjonalnej Terapii Zachowania. W ramach coachingu zespołowego specjalizuje się w programach mentoringowych ucząc menedżerów rozwiązywania konfliktów oraz wykorzystania narzędzi coachingowych w zarządzaniu podwładnymi. Wykładowca akademicki na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, kierownik merytoryczny studiów podyplomowych „Budowanie kompetencji menedżerskich liderów biznesu”. Od 20 lat szkoli i uczy menedżerów i studentów umiejętności przywódczych, komunikacji, rozwiązywania konfliktów oraz design thinking. Jako konsultant współpracje z małymi i średnimi przedsiębiorstwami oraz jednostkami administracji publicznej, doradza zespołom menedżerskim w zakresie komunikacji wewnątrzorganizacyjnej, tworzenia innowacyjnych modeli biznesowych oraz wdrażania modeli kompetencyjnych. Uczestniczka wielu projektów badawczych z dziedziny Pozytywnego Zarządzania. Autorka artykułów z dziedziny przywództwa i komunikacji.
Z zamiłowania fotoreporter, podróżnik i entuzjastka życia.
ZAPRASZAMY
15 GRUDNIA 2017, G. 16.45
MIEJSCE
Instytut Inspiracji
Ul. Szosa Chełmińska 137, Toruń